BOSS直聘轻松进行简历管理，BASE掀起ONCHAINSUMMER热潮

在求职过程中，简历是获得面试机会的重要工具。一份优秀的简历可以向招聘者展示你的专业技能、工作经验和成果，使你从众多求职者中脱颖而出。然而，在BOSS直聘等招聘平台上，简历的导入和管理可能会成为一项挑战。

BOSS直聘简历导入攻略

直接导入

在BOSS直聘中，可以直接导入简历。只需在简历页面点击“导入简历”按钮，然后选择要导入的简历文件类型，即可将简历导入到BOSS直聘平台中。

从其他平台导入

如果已经在其他招聘平台上发布了简历，可以在BOSS直聘中直接从其他平台导入。在简历页面点击“导入简历”按钮，然后选择要导入的简历文件类型，再选择要导入的平台，即可将简历从其他平台导入到BOSS直聘中。

BOSS直聘简历管理技巧

及时更新

及时更新简历可以保持简历的新鲜度和时效性。在找到新工作或获得新技能时，及时更新简历可以向招聘者展示自己的最新能力和经验。

突出亮点

在简历中突出自己的技能和经验，特别是与目标职位相关的亮点。这可以使你在众多求职者中脱颖而出，吸引招聘者的注意。

定制化简历

根据目标职位的要求定制化简历。这样可以向招聘者展示你对职位的理解和适应能力，增加获得面试的机会。

使用关键词

在简历中使用关键词可以增加被搜索到的机会。因此，在写简历时要注意使用与目标职位相关的关键词。

定期备份

定期备份简历可以避免意外情况导致简历丢失或损坏。建议定期备份简历并存储在云端或移动硬盘中。